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【问答】衢州2019年人力资源管理师证书报名考取流程和报名地址

发布时间:2019/8/22 15:16:25(长期有效) 更新时间:2019/8/22 20:06:52   本问答信息由VIP会员提供专业回答
【问答】衢州2019年人力资源管理师证书报名考取流程和报名地址
问题分类:八四问吧
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衢州2019年人力资源管理师证书报名考取流程和报名地址
时间:2019/8/22 15:16:25
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衢州2019年人力资源管理师证书报名考取流程和报名地址
联系人:吴老师 电话微信:130-6515-9943 QQ:199-0509-788
  人力资源管理师鉴定方式

  鉴定方式分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

  鉴定方法企业人力资源管理师二级、3级和四级职业资格的鉴定,按照鉴定考核方案的要求,包括理论知识考试和专业能力考核两个基本部分。此外,企业人力资源管理师二级还需进行综合评审。

  第一部分理论知识的考试时间不少于90分钟,考试采用单选(试题题干下有A、B、c、D四个选项,其中包含一个正确答-案)与多选(试题题干下有A、B、C、D、E五个选项,其中包含两个或两个以上的正确答-案)两种类型的客观题目,考试的内容包括《》《企业人力资源管理师(二级、3级、四级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所介绍的相关知识和能力要求。

  第二部分专业能力的考核时间不少于120分钟,考试一般采用简答题、计算题、改错题、图表分析题、案例分析题、方案设计题等类型的主观题目,考试的内容是《企业人力资源管理师(二级、3级、四级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所阐述的相关知识和能力要求。

  人力资源管理师介绍:

  在近些年来的招聘会上,“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍,人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。

  1998年前后,全国的很多大型企业都逐步认识到引才、用才、留才的重要性,而这些课题正是人力资源管理师的职业范围。于是,很多企业都先后设立了人力资源部,人力资源管理师变得紧俏起来。国内的一些高校也相继开设了。这一职业的分工已经细化。

  人力资源管理师从事的工作,与以前的人事管理有很大区别,主要是更加专业化。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。全国自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员,该职业已被全国列为实行的职业,规定从业人员必须持证上岗。

大众彩票注册网址  在企业中的地位和薪金待遇:没有人怀疑HR在企业中的地位。打开各个招聘,人力资源招聘信息永远处在“第一集团”,各行各业都需要。人力资源专业性强,全国对此实行“就业准入”,入行和提升都需取得职业资格证书。在人才市场中,既懂政策又熟业务的持证人才备受企业青睐。据统计,3年从业者的平均月薪在3500元左右,5年从业者平均月薪达到5200元。除劳动部颁发的人力资源管理师/助师职业资格证书外,2006年,国企外企通行的国际考试委员会主持的剑桥也进入北京,是世界上被接受范围最广的国际职业资格证书之一。

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